
人力资源
人力资源经理(lǐ)
医學(xué)、药學(xué)或心理(lǐ)學(xué)、人力资源管理(lǐ)等管理(lǐ)专业一类院校本科(kē)以上毕业生。五年以上相关工作经验,其中至少两年以上的人力资源管理(lǐ)经验;受过管理(lǐ)學(xué)、心理(lǐ)學(xué)、财務(wù)管理(lǐ)、领导艺术等知识培训;对现代企业人力资源开发有(yǒu)较深入的认识和丰富的实践经验;具备极强的领导及管理(lǐ)能(néng)力,善于沟通,具备出色的组织协调能(néng)力及分(fēn)析判断能(néng)力;参与过中型以上公司经营管理(lǐ)或行政管理(lǐ)工作的规划、建立、实施和管理(lǐ);具有(yǒu)人力资源战略开发经验;优秀的语言表达能(néng)力,有(yǒu)较强的计划、控制能(néng)力。
个性特征:忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观,能(néng)承受工作压力;具有(yǒu)团队合作精神。
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